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加强学习 勇于担当 做党建工作的排头兵——党委书记朱军在支部书记会上的讲话
这是党支部调整换届后的第一次工作会，见面会。借这个机会，我讲三点。
第一，祝贺与感谢。虽然党支部不大，但调整换届工作都是按照党章规定进行的。即使党委都要尊重各支部和党员的决定和意见，这是一个民主的过程。在座的支部书记能够参与支部工作，就表明了支部党员、群众和党委对你们的信任，所以首先我要表示祝贺。同时，大家聚在一起，共同完成上级党委和基层党委的各项任务，就要牺牲很多时间、投入很多精力，因此在这里我也要感谢大家。
第二，党建工作的新形势。两会召开，从严治党，持续反腐，这是我们党建工作面临的新常态。大家作为党员、支部书记，要有这方面的意识、觉悟，要去学习和了解，才能在工作中不落后不落伍。同时，医学部系统也面临党政班子的调整，医院也面临医改的新形势，要打击号贩子，积极深化医改，面对北京医药分开政策的压力。一旦医药分开，取消药品加成，我们医院运营与发展都将受到影响，但这些都是必须要做的，我们也必须适应。
除了这方方面面的新常态，今天我还要强调党建的新难题。几天前，医管局来我院调研，商谈绩效考核问题。在2015年绩效考核中，我院医教研各项指标大概排名第五、第六位，在未接受医管局党建考核的情况下，给予了较低的分数。在医学部历次党建考核中，我们被认定为有特点、有创新、有成绩，但在完成医管局各项主要任务的情况下，为什么在医管局党建评价中如此不理想?我们从1972年起就接受北医党委的领导，我们的难题在于，一直以来我们做了很多工作，但因为去年检查体系的变化，给予我们党建工作不同的评价。对此，我们的压力很大。在周二的党委会和院务办公会上，党政班子达成一致，继续在北大党委和北医党委的统一领导下做好各项工作，同时与医管局积极沟通。应该说，市属医院中我们是不同的，我们要坚持原则，但同时要做好自身的工作，力争在2016年绩效考核中，拿出独具特色、引人瞩目的成绩。
第三，提一个希望，在北医调整和党建新局面下，希望大家勇于担当，充满热情地主动完成北大党委和医管局党委交办的任务。大家不要小看支部的工作，你们是党的堡垒。我们很多同志是有热情的，大家要把党员团结在一起，主动与科主任沟通，积极参与科室工作，要坚持党委委员联系支部工作，做好与其他支部的横向联系。我刚来医院时也是做支委、做支部书记，到现在做党委书记，也是这样一步步过来的。希望大家有责任、有担当，把我们的工作做好。这有工作方法的问题，有技术层面的问题，但更多的是责任和担当的问题。希望在面临各种挑战的新形势下，我们换届后的新任支部书记把我们的工作做好。如何评价不重要，重要的是对得起我们这份工作，对得起自己，对得起医院，对得起同志们的信赖。只要这样，我们一定会得到大家的理解和尊重。
再次感谢大家!
