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游伟程院长在工会工作创新论坛上的讲话：我是工会一员
---游伟程院长在工会工作创新论坛上的讲话：我是工会一员
游伟程院长在发言中首先表示对出席我院工会论坛的各级工会领导、医学部各学院、附属医院的来宾表示热烈欢迎。接着，他以“我是工会一员”为题，做了充满激情的演讲。
他说，刚参加工作时，对工会工作感受最深的就是成立工会互助组，也叫互助储金会, 那时，每月每个会员交5元储金会会费,每人每年交60元, 如果谁有困难提出申请，每年科室讨论一次，然后从大家交的会费中拿出一部分钱补助或借给家庭有困难或患病的职工。那时，每个人的月工资只有40多元，每家都会有无钱换季、无钱应急等困难，储金会，体现了会员们互相帮助的情谊，给我留下了很深的印象，工会是个家。
三十年后的今天，工会工作内容发生了巨大变化。工会的职责发展为民主管理、维护职工权益，在医院建设中发挥着重大作用。北京肿瘤医院发展到今天，是全体员工共同努力奋斗的结果，是全体员工把医院当成自己的家，人人为建设这个家添砖加瓦的结果，工会在组织全体会员建设我们这个大家中发挥了重要作用，功不可没。
还记得当年工会组织“假如我是院长”的演讲，我听到了许多人在考虑医院的发展、规划，并从细节对医院的一草一木精心设计，给我感受很深。有的职工当时提出了，假如我是院长，我会把医院修成一个大花园，给患者一个舒适的休养环境。这一条假如，已经成为了现实。当初提出的那么多“假如”，体现了工会会员们对医院建设的关心，凝聚了会员们的智慧，促进了医院建设的发展，我衷心感谢当初这些“假如”的“院长”们。
员工关心医院建设，发挥主人翁精神，还体现在在每届职代会上，职工代表们都认真讨论医院的大事小事，提出建设性和实用的提案，让医院领导从中受益并检查存在的问题，职代会让我感到与员工心心相通。
工会启动的送温暖工程，生日送蛋糕，生病有慰问，丰富的文体活动，多项健身运动，暑假开办托管班，各项活动体现了工会是大家庭，使全体会员成为一个大家庭，员工们愿意为这个大家庭作出奉献，这就是我们工会送温暖工程的作用。
医院是条大船，正在驶向兰色的大海，我们要为这一个目标共同努力，尽管航程上有朝阳，经风浪，我们要这条大船与荣俱荣、与损俱损，经得起风浪的考验。
工会是增强医院的凝聚力和向心力、促进医院和谐发展和推进医院各项工作更上新台阶的重要角色，是医院发展的推动力，是构建和谐医院的巧手，联系广大人民群众的媒介，医院文化的旗手，院领导可以更换，而工会却是永存的。
每次在谈到工会在医院建设中的作用是，我会有一种自豪感，我是我们医院工会的一名会员，我为此感到骄傲。
